Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 21Августа2018г. 14:05
Главная > Соискателю > Читальный зал > Весна и лето — лучшее время для поиска работы
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

Весна и лето — лучшее время для поиска работы

Весна и лето — лучшее время для поиска работыКонец весны и лето у петербуржцев в первую очередь ассоциируются с предстоящими дачными заботами, грядущим отпуском, возможностью понежиться на солнышке и уйти от повседневных забот, а никак не с активизацией поиска работы. Как считают персональщики, такой подход к трудоустройству можно понять, но нельзя считать оптимальным.

Алексей ЛАНДЫРЕВ, руководитель отдела продаж ООО «Развитие» (рекламное агентство):

Каждый день жизнь предоставляет нам шанс заработать, наладить отношения с людьми, изменить свою жизнь. И когда мы упускаем свой шанс – это шаг назад от своей мечты. Те, кто готов сдаться даже на один день, в итоге будут вытеснены более сильными конкурентами. Особенно это касается молодых ребят. В стенах университета они привыкли к тому, что побеждает Эйнштейн, а на самом деле побеждает Дарвин, то есть более сильный. Поэтому смело потакайте своим слабостям – и ваше место займут более активные и предприимчивые. А когда лет в 30 вы «проснетесь», будьте готовы осознать, что вы не состоялись в жизни. Когда человек готов хоть на день забыть о том, к чему следует стремиться, а тем более отдыхает по любому поводу, этим он демонстрирует свою слабость.

Алексей КИРСЕНКО, специалист по кадровой и организационной работе Mars Informational Servise (международный ИТ-центр компании «Марс»):

Мы подбираем специалистов определенного уровня. Нам нужны люди с особым мышлением, ориентированные на то, чтобы выгодно себя продать, тем самым обеспечив свое будущее. И в процессе поиска работы для них не важно, май на дворе или октябрь.

Профессионалы, на которых мы ориентируемся, нужны в любое время года, они знают, что востребованы независимо от сезона. Профессионал – он во всем профессионал, в том числе и в подходе к поиску работы. Кстати, от студентов сейчас ожидают того же – проявления профессионализма в поиске работы. К сожалению, многие выпускники вузов сидят и ждут, что их на работу за ручку приведут.

Любовь ДАНЬКИНА, заведующая детской поликлиникой № 69: 

С точки зрения обывателя, летний период нужно посвящать именно отдыху – использовать сезон тепла только для этого. Конечно, если нет острой необходимости в быстром трудоустройстве. Однако если речь идет о знаковых позициях, лето нельзя пропустить, откладывая поиск работы на более поздние сроки, поскольку к осени многие вакантные места будут заняты. Скажем, в августе будет много приезжих соискателей, они обычно стараются опередить студентов, снимающих квартиры на время учебы. К тому же кризис сделал свое дело – у нас, например, сегодня нет вакансий по техническим специальностям. Нянечки, санитарки, уборщицы не намерены покидать свою работу, а им на смену готовы прийти многие – даже люди с высшим образованием. Сказались возрастные сокращения.

Марианна ВЕЛЬМИСОВА, инспектор отдела кадров ОАО «Третий парк»:

Уверена, что не совсем верно мнение, что поиск работы следует отложить на осень, ведь в это время будет очень много желающих получить работу. Наоборот, период с мая по сентябрь наиболее благоприятен для поиска работы, хотя, надо признать, осенью, когда люди возвращаются из отпусков, открывается много новых фирм и проектов.

Позволить себе отложить трудоустройство до осени могут в основном претенденты на руководящие должности, люди, уверенные в себе и своей востребованности на рынке труда. А остальным в мае надо активизироваться.

Что касается студентов, то им могу посоветовать не расслабляться после получения диплома, а стараться заработать на достойный отдых, чтобы не просто посидеть с шашлыками в Лосево, а получить возможность отдохнуть по полной программе.

Татьяна БОЛЬШАКОВА, заместитель начальника участка ООО «Альянс» (клининговая компания):

Наше направление – клининг, так что, сами понимаете, труд не очень хорошо оплачивается, текучесть большая. И многие при увольнении прекрасно понимают, что после летнего периода мы их опять возьмем на работу, то есть трудоустройство для них не составит проблемы.

Что касается выпускников вузов, не надо их агитировать «за трудоустройство», их просто надо понять. Я сама после окончания вуза проводила лето как бонус для себя самой. Сделала большое и важное дело – можно отдохнуть как следует.

Людмила АДРИАНОВА, ведущий менеджер по персоналу ООО «Питеравто»:

Я считаю, что нежелание трудоустраиваться в летний период – это стереотип, который многим мешает найти действительно достойную работу. Ведь лето – тот сезон, когда она есть! Правда, немалое число работников считают, что до осени все равно не дождаться решения вопроса о трудоустройстве, и даже если ты выслал резюме и был приглашен на собеседование – многие руководители отсутствуют по причине отпусков, а без начальства вопрос провисает. В этом есть доля правды, но касается это лишь тех, кто претендует на топовые позиции, а в целом такая точка зрения неверна.

Однако она выгодна тем, кто решит искать работу именно летом, – будет больше шансов удачно трудоустроиться как раз потому, что большая группа соискателей взяла тайм-аут. К тому же лето – катастрофический период для работодателей: сотрудники нужны, а найти их крайне сложно.

Так что дерзайте, главное – желание: если оно есть, то ничто не повлияет на решение человека трудоустроиться. Он приложит все усилия и добьется своего.

Jobsmarket.ru

 

Комментарии

Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос