Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 17Октября2018г. 16:48
Главная > Работодателю > Читальный зал > Карьера: шаг назад
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

Карьера: шаг назад

Карьера: шаг назадВсем хорошо известно, что вакансий сегодня гораздо меньше, чем претендентов на них, особенно если речь идет о предложениях для руководителей и специалистов высокой квалификации. Казалось бы, выход из такой ситуации есть — устроиться на более низкую должность, нежели та, которую вы занимали ранее. Правда, работодатели настороженно относятся к кандидатам, намеренным сделать шаг назад. Однако если следовать определенным правилам, трудоустроиться вполне реально.

В обычное время мало кто решится спуститься по служебной лестнице, однако сейчас, когда свободные позиции нужного уровня — редкость, у соискателей подчас просто нет другого выхода. И очень многие люди, чье трудоустройство затянулось, снижают свои запросы и направляют резюме на менее престижные вакансии. Но и тогда получить работу не всегда бывает легко. Рекрутеры полагают, что такой специалист вряд ли будет лояльным к организации и покинет ее, как только найдет место, соответствующее его квалификации. По этой причине кандидаты, о которых идет речь в статье, долгое время находятся в поиске. Как же ускорить процесс трудоустройства?

Все начинается с резюме

Тем, кто рассматривает позиции более низкого уровня, имеет смысл составить отдельный документ специально для таких вакансий. В этом случае не стоит слишком подробно описывать ваш прежний функционал и делать акцент на достижениях в качестве руководителя. Наоборот, старайтесь обратить внимание кадровика на работу исполнительского характера. Для начальника отдела сбыта, например, это могут быть прямые продажи, для шеф-редактора газеты — написание статей, для главного бухгалтера — ведение отдельных участков бухучета. Еще один способ произвести нужное впечатление — расположить в анкете компании, где вы трудились, не в обратном хронологическом порядке (как это обычно принято), а в прямом. Тогда эйчар вначале увидит запись о стартовой позиции, сходной с той, на которую вы направляете резюме. Кроме того, если вы претендуете на вакансию торгового представителя, не стоит подробно рассказывать менеджеру по подбору персонала, что раньше вы трудились коммерческим директором или руководителем отдела продаж. Что же касается ожиданий по зарплате, напишите сумму, примерно равную той, которую предлагает наниматель.

Стратегия поведения

Если ваша анкета заинтересовала рекрутера и вас пригласили на собеседование, помните: к такому интервью тоже надо тщательно подготовиться и следовать определенным правилам, чтобы максимально увеличить свои шансы на успех. Во-первых, выберите костюм, соответствующий вашей позиции и предполагаемому уровню дохода, — согласитесь, вряд ли пристало, скажем, менеджеру по продажам одеваться лучше директора фирмы. Во-вторых, продумайте ответы на вопросы, которые непременно возникнут у работодателя, когда он увидит ваш внушительный послужной список. Например, вам обязательно предложат рассказать о ваших обязанностях в той организации, где вы занимали высокий пост. Не стоит красноречиво расписывать свои достижения, ведь если собеседование проводит потенциальный начальник, он, скорее всего, увидит в вас опасного конкурента. Если вас спросят, почему вы готовы пойти на должность ниже прежней, не нужно во всем винить кризис. Это не убедит нанимателя принять вас в штат. Удачное объяснение — интерес к данной компании, желание работать в избранной сфере, пусть и на менее престижной позиции, стремление повышать квалификацию, не выпадать из профессии (а это нередко происходит с кандидатами, чей перерыв в трудовой деятельности затягивается на год и более). Соблюдая эти несложные правила, вы найдете такое место, которое позволит остаться на плаву в непростое время, не растерять профессиональные навыки, а затем, если повезет, и получить повышение по службе. Удачного поиска!

КСТАТИ

Шаг в сторону как альтернатива шагу назад

Пожалуй, единственный пример, когда опыт работы на высоких позициях не мешает устроиться на должность линейного уровня, — смена сферы деятельности. Если вы, например, были главным бухгалтером, а теперь мечтаете попробовать себя в журналистике, то стартовать в любом случае будете с линейной позиции корреспондента или обозревателя. Поскольку вы начинаете карьеру с чистого листа, вам только предстоит доказать, что вы чего-то стоите в новом деле. А успехи в предыдущей сфере подтверждают, что у вас большой потенциал и вы, вероятно, достигнете успеха, конечно, если выбор сделан правильно и соответствует вашим способностям. Так что если вы давно хотели попробовать себя на новом поприще, кризис дает вам такой шанс.

Zarplata.ru

 

Комментарии

Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос