Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 24Мая2019г. 12:06
Главная > Соискателю > Вакансии
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
Другие вакансии19

Вакансия «Менеджер по персоналу»

Описание:
Должность: Специалист по подбору персонала (рекрутер).

ОБЯЗАННОСТИ:
- Ответственность за полный цикл рекрутмента на проекте;
- Активное взаимодействие с Клиентом: от снятия позиции до контроля прохождения кандидатом испытательного срока;
- Осуществление самостоятельного поиска кандидатов;
- Прямой поиск кандидатов по всей территории Казахстана, в том числе headhunting, Executive Search;
- Определение области каналов поиска и технологий (социальные сети, блоги, форумы и т.д.);
- Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью, встреч, скайп - интервью;
- Профессиональная оценка кандидатов;
- Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту;
- Привлечение новых клиентов (желательно, но не обязательно);
- Ведение БД (в компании имеется своя база данных).
Условия:
• Оформление по ТК;
• Зарплата: оклад обсуждается с успешным кандидатом + %;
• Место работы: в центре города.
• Полная занятость, полный день.

КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:
- Светлана Севостьянова,
- мобильный: +7 701 204 0140, +7 747 103 0787
- Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: Svetlana.s@elite.kz и cv@elite.kz

    

Требования к соискателю

Образование:
высшее профессиональное
Опыт работы:
более 1 года
Дополнительно:
ТРЕБОВАНИЯ:
Образование: высшее, желательно психологическое.
Опыт работы: в области поиска и подбора персонала не менее 2-х лет. Опыт работы рекрутинговых компаниях будет преимуществом.
Знания:
- Методы поиска персонала (прямой поиск, headhunting, рекрутмент полного цикла и т.п.);
- Методики оценки персонала (проведения интервью, тестирования, оценка компетенций и т.п.);
- Понимание основных источников поиска персонала.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Компетенции:
- Умение планировать собственное время, эффективно распределять ресурсы;
- Коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, вежливое располагающее общение, умение и желание общаться с людьми);
- Мобильность.
- Стрессоустойчивость к многозадачности;
- Ориентация на результат.
- Грамотная устная и письменная речь;
Личностные качества:
- Результативность, упорство и стрессоустойчивость;
- Хороший уровень самоорганизации и самодисциплины;
- Высокий уровень работоспособности;
- Наличие здоровых амбиций и желание профессионального роста;
- Желание работать во внешнем ректутменте.
- Желание работать со стандартными и сложными, уникальными проектами в области подбора персонала.

Контактная информация

Компания:Рекрутинговая компания Elite, г. Алматы

пр. Абая, д. 20/5
тел. +7 (727) 295 2802 — офисный телефон

Комментарии

Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос