Вакансия «Менеджер проекта»

Должность: Инженер по технике безопасности и охране труда в крупную компанию по реализации ГСМ продуктов.. Алматы ОБЯЗАННОСТИ: — Проведение инструктажей по ОТ и ТБ в Алмате, Астане и в других регионах. — Разработка проектов текущих планов проведения мероприятий по ОТ, ТБ и их контролирование. — Ведение документооборота по охране труда и технике безопасности. — Контроль за соблюдением в компании и ее подразделениях действующего законодательства, инструкций, правил и норм по ОТ и ТБ. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: Багаев Дияр +7 701 027 8814; +7 777 799 1322 e-mail: diyar@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Менеджер по продажам услуг, г. Алматы. ОБЯЗАННОСТИ: • Холодные звонки, подготовка и отправка коммерческих предложений; • Привлечение клиентов, развитие и расширение клиентской базы; • Ведение документооборота по договорным и финансовым взаимоотношениям с клиентами; • Поддержка и консультирование существующих клиентов по вопросам использования услуг компании; КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Багаев Дияр • мобильный: +7 701 027 88 14, +7 777 799 13 22 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

In a Large manufacturing company is now open position: Sales Manager Manufacturing. Atyrau REQUIREMENTS: Work experience. Not less 5 years of work experience in production companies. KEY PROFESSION COMPETENCIES: • Strong knowledge of principles of marketing and sales; • Good knowledge of accounting, principles of maintaining financial documentation and preparing contracts; • Excellent presentation skills; • Good command of Kazakh, English and Russian language. • Higher Economic or Technical education RESPONSIBILITIES AND DUTIES • Manages two plants sales department personnel work; • Develops pricing strategy. Participates in the development and endorsement of general budget; • Ensures flexible, stable and coordinated cooperation between Sales, Marketing and Production groups of plants. In cooperation with the plant management and appropriate State authorities works on implementation and accepting International Standards for the output product; • Studies, plans, follows and controls execution of target production performance indicators in Atyrau, on a monthly basis gives recommendations to Deputy General Director of Marketing, Planning and BD and Marketing Manager regarding execution of plans and identifying changes made to tactical plans during production in order to reach year and long-term targets. Regularly provides information and performance results of the plants. Assigns guidelines to perform long-term (for three years) and short-term (for one year) output targets for the plants in Atyrau region; • Plans and controls stocks of components and parts for goods manufactured on the plant and placing orders for materials and components in due time for non-stop production operation; • Organizes development of general marketing and sales strategy, carries out analyses of market condition, activities of competitors on Kazakhstan market and neighboring countries in order to make management decisions. Prepares and approves annual marketing and sales plan in corporation with Marketing Manager. Builds long-term and mutually beneficial partnership with customers. • Organizes and conducts the work on engaging corporate clients, regional and strategic project operators. Conducting negotiations and making up contracts for delivery of fittings, melting and other special equipment. Develops strategic plans of sales in CIS countries. Additional requirements: • Leadership skills; • Negotiation and communication skills; • Strong presentation skills; organizational skills. Contacts: Bagayev Diyar: +7 701 027 88 14, +7 777 799 13 22 e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Руководитель направления рекрутинга. ОБЯЗННОСТИ: Взаимодействие с потенциальными и действующими клиентами: • Проведение телефонных переговоров (обработка входящих запросов на услуги). • Проведение встреч с потенциальными клиентами, презентация услуг компании, подготовка индивидуальных коммерческих предложений, мониторинг заинтересованности клиента в сотрудничестве. • Подготовка документов и участие в тендерах. • Согласование и подписание договоров и заявок на подбор, согласование условий сотрудничества. • Участие в профильных мероприятиях, подготовка статей в СМИ и т.д. • Контроль выполнения договорных обязательств с двух сторон, расчеты стоимости услуг и подготовка документов на оплату, контроль сроков оплаты счетов. • Разрешение сложных и конфликтных ситуаций с клиентами. • Содействие клиентам в отборе кандидатов: участие в проведении интервью, предоставление консультаций по профилю должности и требованиям к кандидатам. • Мониторинг удовлетворенности клиентов, поддержание взаимодействия (периодический контакт с клиентами, поздравления с праздниками и т.д.). Руководство департаментом: • Подбор сотрудников департамента; • Обучение сотрудников департамента (технологиям и инструментам в поиске и оценке кандидатов, работе с имеющимися ресурсами, взаимодействию с клиентами, корпоративным стандартам в работе). • Постоянный контроль качества и сроков работы сотрудников департамента; • Анализ работы всех сотрудников департамента и подготовка отчетности по результатам работы департамента, ведение учетных таблиц по проектам департамента. Планирование работы департамента на будущие периоды. • Ежемесячный расчет дохода сотрудников департамента по мотивационной системе и предоставление данных в бухгалтерию и руководству. • Контроль соблюдения сотрудниками внутренних стандартов в работе и дисциплины, создание комфортной психологической обстановки в департаменте; Внутренняя работа в компании: • Внутренний подбор; • Участие в обсуждении стратегии развития департамента и компании в целом, политики ценообразования, привлечения клиентов, совершенствования структуры компании. Разработка предложений по ключевым стратегическим моментам (CRM, компенсационная политика и т.д.). • Разработка и внедрение компенсационной политики департамента и компании. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Ерещенко Олеся моб. +7 701 7690208 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Менеджер по продажам услуг, г. Алматы. Компании, занимающейся разработкой интернет сайтов, требуется: Менеджер по продажам услуг, г. Алматы ОБЯЗАННОСТИ: • Активные самостоятельные продажи услуг компании; • Привлечение, развитие клиентов и расширение клиентской базы; КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Багаев Дияр • мобильный: +7 701 027 88 14 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Менеджер по продажам имиджевой продукции. Алматы ОБЯЗАННОСТИ: • Ведение переговоров и утверждение производителей продукции; • Размещение заказов и управление товарным запасом; • Ведение переговоров с текущими и потенциальными дистрибьюторами; • Контроль точек продаж продукции в разных каналах (мерчендайзинг, товарный запас, наличие всей ассортиментной линейки и т.п.); • Развитие каналов продвижения продукции; • Ведение переговоров и организация продаж через интернет-магазины; • Контроль наличия и представленности товара в точках дистрибьюторов; • Контроль системы мерчендайзинга продукции; • Контроль на всех этапах: производство-поставки-продажи. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: Багаев Дияр: +7 701 027 88 14; +7 777 799 13 22 e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Координатор поездок/Travel Coordinator, г.Алматы. О компании: Уже более 20 лет активно работает на рынке Казахстана и делает ставку на развитие партнерских и взаимовыгодных отношений в различных отраслях экономики Казахстана. ОБЯЗАННОСТИ: • Организация поездок; • Сбор и подготовка необходимых документов для получения въездных виз иностранных государств; • Получение / продление разрешений на привлечение ИРС; • Ведение переписки; • Сдача, оформление и получение документов в Посольствах, постоянных представительствах, дипломатических миссиях, генеральных консульствах иностранных государств в Республике Казахстан для оформления виз или иных документов по запросу Заказчика; • Регистрация въездных - выездных документов в соответствии с требованиями законодательства РК; • Поиск поставщиков визовых услуг предлагающих наиболее выгодных тарифов на визовые услуги; • Бронирование мест в гостиницах, VIP сервиса; • Проведение переговоров; • Заказ трансфера; • Обновление базы данных фотографий и паспортов работников и бизнес партнеров Заказчика; • Консультирование Заказчика относительно вопросов, касающихся поездок; • Ведение учета и статистики по полученным визам и приглашениям, оформленным по заявкам Заказчика; • Бронирование помещений для проведения мероприятий по заявкам и по согласованию с Заказчиком; • Обработка и своевременная передача в бухгалтерию всех счетов, счетов-фактур департамента управления персоналом. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Жазира Сейдинова, • мобильный: +7 701 027 8814, +7 777 7991322 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Внимание конкурс! Внимание конкурс! Вы имеете высшее образование, опыт работы не менее 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства, хорошо ориентируетесь в нормативно-правовых актах, связанных с кадровым делопроизводством, знаете программу 1С 8.2. Кадры, свободно владеете казахским и русскими языками, тогда спешите принять участие в конкурсе на вакансию «Специалист по кадровому делопроизводству». Конкурс проходит до 30.06.2015. Спешите стать частью команды работающей в сфере управления персоналом более 18 лет. Если Вы в настоящее время работаете, но вы знаете людей, которым может быть интересна эта позиция, пожалуйста, передайте информацию. Компания предлагает достойную заработную плату. Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz (727) 266-63-89, 87010278814, 87777991322 Можете перейти на полное описание

БРЕНД-МЕНЕДЖЕР ДЛЯ КРУПНОЙ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ГРУППА: Маркетинг ГОРОД: Алматы ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее архитектурное или дизайнерское образование. Опыт работы: не менее 3 лет Навыки, умения и знания, необходимые для данной позиции: • - умение работать с чертежами, техническая работа на autocad; • - навыки переписки с различными организациями на английском языке; • - продуктивность; • - ориентация на длинные продажи; • - понимание специфики отделочных материалов; • - нацеленность на результат; ОБЯЗАННОСТИ: • - Продвижение продукции компании, поиск и привлечение клиентов; • - Разработка проектов вместе с клиентами; • - Презентация и продажа технических решений ; • - Выполнение поставленных задач, по качественным и количественным показателям; • - Участие в подготовке перспективных проектов, годовых планов продаж, составление прогнозов сбыта; • - Разработка стратегии проведения рекламных акций; • - Исследование основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса; • - Анализ и определение новых рынков сбыта и потребительских сегментов; • - Разработка, согласование и осуществление краткосрочных и долгосрочных маркетинговых стратегий; • - Анализ конкурентов, трендов, новинок, рынка в целом; • - Вывод новых продуктов на рынок; • - Работа с производителями и поставщиками; • - Сотрудничество с дизайнерами и рекламными агентствами; • - Прямые продажи; • - Государственные закупки; КОММЕНТАРИЙ К ВАКАНСИИ*: Социальный пакет: • Если есть личный автомобиль, то оплата ГСМ, амортизации. • Мобильный телефон лимит КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: Владимир Поверенный Раб.тел.+7-727-266 63 89, моб.+7-7777170140 Резюме, с указанием вакансии в теме письма, направлять e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Product/Sales manager, г.Алматы. ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее образование. Образование в сфере маркетинга желательно. Опыт работы: Успешный опыт продаж, через различные каналы, наличие собственной партнерской базы, работа в должности Product sales manager или бренд менеджер, категорийный менеджер не менее 3-х лет. Опыт работы в розничной торговле будет преимуществом Знания: • Знания принципов ценообразования; • Знания принципов составления ассортиментной матрицы. планограмм; • Знание основ мерчендайзинга; • Знание инструментов исследования рынка; Компетенции: • Навыки переговоров на различном уровне; • Креативность, умение распознавать рыночную конъюнктуру; • Навыки планирования количества товарного запаса; • Навыки определения стратегии продвижения; • Опыт разработки и запуска акций; • Умение прогнозировать; • Умение грамотно ставить задачи, делегировать полномочия и контролировать исполнение; Личностные качества: • Умение работать в команде, в жестких временных рамках; • Стрессоустойчивость; • Развитые аналитические способности; • Сильные коммуникационные и организаторские навыки; • Ориентация на поиск нестандартных решений; • Ориентация на результат. • Самостоятельность, уверенность, напористость (в положительном смысле), ответственность. ОБЯЗАННОСТИ: • Руководство командой продаж брендированной продукции; • Ведение переговоров и утверждение производителей продукции; • Формирование ценовой и ассортиментной политики; • Размещение заказов и управление товарным запасом; • Ведение переговоров с текущими и потенциальными дистрибьюторами; • Организация собственных точек продаж продукции в разных каналах (ТРЦ, Аэропорт, и т.п.); • Выбор каналов продвижения продукции; • Ведение переговоров и организация продаж через интернет-магазины; • Контроль наличия и представленности товара в точках дистрибьютеров; • Разработка и контроль системы мерчендайзинга продукции; • Контроль на всех этапах: производство-поставки-продажи. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Светлана Севостьянова, • мобильный: +7 701 204 0140, +7 747 103 0787 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Руководитель направления PR, г.Алматы. ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее образование по специальности Маркетинг, PR, или журналистика. Опыт работы: Опыт работы не менее 5 лет в сфере маркетинга, связей с общественностью и специальных мероприятий. Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет. Опыт работы с освещением крупных международных мероприятий обязателен. Знания: • Знание SMM; • Глубокие знания PR и маркетинга; • Знание медиа рынка Казахстана; • Знания современных digital коммуникационных технологий, мультимедийных медиа-инструментов; • Знание английского языка, достаточного для переписки, перевода, переговоров и участия в конференц-звонках. • Знание государственного языка будет преимуществом. Компетенции: • Наличие реализованных проектов SMM; • Наличие реализованных коммерческих проектов в социальных сетях; • Умение вести активность обсуждения в социальных сетях; • Наличие реализованных проектов по PR-сопровождению; • Наличие базы журналистов, изданий, ТВ, радио, сайтов; • Умение создавать информационные поводы, размещать и реализовывать их; • Умение писать коммерческие тексты, писать информационные тексты, писать пресс-релизы; • Навыки анализа рекламной и информационной активности компании; • Стратегическое/аналитическое мышление; • Навыки составления бюджетов проектов; Личностные качества: • Умение работать в команде, в жестких временных рамках, стрессоустойчивость; • Сильные коммуникационные и организаторские навыки; • Креативность, наличие большого количества идей. • Ориентация на поиск нестандартных решений; • Ориентация на результат. ОБЯЗАННОСТИ: • Формирование и управление командой по PR; • Обеспечение информационного сопровождение всех тестовых спортивных мероприятий; • Обеспечение информационного сопровождение всех спортивных и развлекательных мероприятий, организуемых совместно с Акиматом, НОК и другими административными ресурсами; • Полное инфо- сопровождение сайта и SMM; РАБОТА С ПАРТНЕРАМИ: • Расширение базы инфо-партнеров (ТВ-каналы, печатные и онлайн СМИ, инфо-площадки, радиостанции, торговые площадки, спортивные объекты); • Расширение базы лояльных местных и международных СМИ; ПРОПАГАНДА И ПРОМО:  Разработка и реализация плана по работе с телеканалами по интеграции брендинга Универсиады в существующие программы;  Рекламное продвижение линейки лицензионной продукции Универсиады – имиджевая кампания (имиджевый ТВ-ролик, печатные материалы, наружная реклама, реклама в интернете);  Рекламное продвижения линейки лицензионной продукции Универсиады – промо и инфо-кампания (серию интервью со звездными спортсменами, план и сценарии интеграции продукции в ТВ и радио программы, проведение промо-акций совместно со СМИ);  Развитие тематической сезонной пропаганды (волонтерское движение, студенческий спорт и т.д.). КОНТАКТНОЕ ЛИЦО:  Светлана Севостьянова,  мобильный: +7 701 204 0140, +7 747 103 0787  Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Менеджер по продажам услуг, г. Алматы. ОБЯЗАННОСТИ: • Холодные звонки, подготовка и отправка коммерческих предложений; • Привлечение клиентов, развитие и расширение клиентской базы; • Ведение документооборота по договорным и финансовым взаимоотношениям с клиентами; • Поддержка и консультирование существующих клиентов по вопросам использования услуг компании; КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Светлана Севостьянова, • мобильный: +7 701 204 0140, +7 747 103 0787 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

В представительство компании, занимающейся продажами бытовой химии: Офис-менеджер, г.Алматы ОБЯЗАННОСТИ: • Прием звонков: фиксирует и передает служебную информацию сотрудникам компании; • Ведение табеля рабочего времени сотрудников; • Подготовка приказов на прием, перевод/увольнение и отпуск; • Обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов; • Подготовка писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании. • Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса. Организация закупа их приемки, учета, хранения и выдачи. • Составление отчетов. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Жазира Сейдинова, • мобильный: +7(727)295-28-02, +7 701 0278814, • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Руководитель офиса управления портфелем проектов (РМО) / Head of РМО. Алматы ОБЯЗАННОСТИ: - выступать в роли куратора программ/проектов; - контролировать выполнение программ/проектов; - обеспечивать коучинг и менторинг руководителей программ/проектов; - методическое обеспечение программной/проектной деятельности - встраивание программ/проектов в стратегию развития организации; - управление изменениями, рисками, критериями успеха, целями и результатами программ/проектов; - ответственность за реализацию принятых к исполнению программ/проектов, их выгод и преимуществ; - арбитраж менеджеров программ-проектов; - защита и помощь проектным командам в понимании преимуществ запущенных в работу проектов для организации; КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: Владимир Поверенный Раб.тел.+7-727-266 63 89, моб.+7-7777170140 Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Директор элеватора. В международную компанию, занимающуюся организацией хранения и отгрузки зерна, требуется : Директор элеватора, Республика Казахстан, п.Денисовка, Костанайская область ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее аграрное образование. Опыт работы: Не менее 8 лет опыта в зерновой промышленности. Не менее 3-х лет на управленческой позиции на элеваторе объемом не менее 35000 тонн. Опыт на современных элеваторах будет преимуществом. Знания и компетенции: • Навыки бюджетирования, понимание принципов экономики предприятия; • Принципы работы с зерном: определение качества, приемки, хранения и отгрузки, лабораторных анализов; • Знание особенностей рынка зерна; • Знание технологии переработки сельскохозяйственной продукции; • Навыки организации основных процессов работы элеватора; • Управленческие навыки: планирование, постановка задач, организация работы, контроль, мотивация и развитие персонала; • Знание языков: русский, казахский - желательно, английский – письменный желательно. Личностные качества: • Коммуникабельность и открытость; • Лидерские качества; • Нацеленность на результат; • Лояльность; • Стрессоустойчивость; • Организаторские способности; • Обучаемость. ОБЯЗАННОСТИ: • Организация и контроль финансовой, административно-хозяйственной деятельности и производственной деятельности предприятия, решение административных и кадровых вопросов; • Заключение договоров на поставку зерна и оказание услуг элеватора; • Обеспечение бесперебойной работы элеватора; • Организация бизнес-процессов по приемке, сортировке и хранению и отгрузке зерна; • Управление кредиторской и дебиторской задолженностями предприятия • Организация и проведение текущего и планово-предупредительного ремонтов предприятия. УСЛОВИЯ: • Оформление по ТК РК; • Рассматриваются кандидаты из других регионов и стран (Россия, Белорусия, Украина). • Зарплата: оклад обсуждается с успешным кандидатом; • Соц.пакет: Компенсация больной связи. В случае релокации (переезда кандидата из другого региона, организация проживания). • Место работы: п.Денисовка, Костанайсякая область. • Полная занятость, полный день. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Светлана Севостьянова, • мобильный: +7 701 204 0140, +7 777 788 4716 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: HR-менеджер/HR-Generalist. Проекту «Всемирная Зимняя Универсиада-2017», требуется: HR-менеджер/HR-Generalist ТРЕБОВАНИЯ: Образование: высшее. Дополнительное профильное образование приветствуется. Опыт работы: Опыт работы на позиции HR-менеджер, HR-generalist не менее 5 лет. Опыт в компаниях с государственным участием будет преимуществом. Знания: • знание трудового законодательства РК; • знание кадрового делопроизводства, оформления договоров, трудовых книжек, больничных листов, отпусков, приказов, формирование и ведение личных дел работников, разработка внутренних правил и положений и т.д. • знание комплексной системы планирования и подбора кадров; • знание приемов адаптации вновь набранного персонала; • знание различных методик оценки деятельности и аттестации персонала; • знание методик разработки KPI и карты сбалансированных показателей; Компетенции: • организаторские навыки, умение расставлять приоритеты и эффективно распределять ресурсы; • ориентация на результат; • развитые коммуникативные навыки (деловое общение), умение убеждать и отстаивать собственную точку зрения; • навыки поведения в конфликтных ситуациях; • умение анализировать большой объем информации; • умение быстро находить выход из сложных ситуаций; • стратегическое мышление, навык глобального видения ситуации; • умение брать на себя ответственность. Личностные качества: • уверенность в себе; • высокий уровень работоспособности; • стрессоустойчивость к многозадачности, к конфликтам; • самостоятельность и инициативность; • требовательность к себе и другим, настойчивость; • быстрая обучаемость; • честность и лояльность по отношению к компании; • грамотная устная и письменная речь; ОБЯЗАННОСТИ: • Подбор и адаптация персонала; • Оценка деятельности и мотивация персонала: • Разработка и внедрение системы KPI; • Организация и проведение оценки и аттестации персонала Фонда. • Разработка и внедрение систем: мотивации работников, повышения производительности труда, и не материального стимулирования. - Корпоративная культура: - Формирование кадровой политики, соответствующей стратегическим целям компании и обеспечение её эффективной реализации; - Формирование основы корпоративной культуры, мониторинг социально-психологического климата в Фонде; - Организация корпоративных мероприятий и праздников; - Обучение и развитие персонала: Определение потребности в обучении сотрудников и организация тренингов; Выбор провайдеров и организация тренингов; Проведение работ по формированию и подготовке кадрового резерва. Кадровое администрирование: КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: - Светлана Севостьянова, - мобильный: +7 701 204 0140, +7 777 788 4716 Можете перейти на полное описание

Должность: Риск-менеджер, г.Алматы. ТРЕБОВАНИЯ: Образование: Высшее финансовое, экономическое или математическое образование. Курсы, семинары тренинги по управлению рисками обязательны. Опыт работы: Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в крупных банках. Знания и компетенции: • Знание кредитных процессов; • Постановление №29 от 26.02.2014; • Составление отчетности по рискам. • Знание методик: стресс-тестирования, бэк-тестирования, формирования провизии, ценнарного анализа; • МСФО; • Нормативно-правовых актов в области риск-менеджмента; • Навыки работы со специализированным ПО по управлению рисками. • Знание языков: русский, английский – свободно, казахский желательно. • Личностные качества: • Аналитический склад ума; • Коммуникабельность; • Лояльность; • Внимательность; • Умение работать с большим объемом информации; • Ориентация на результат; • Стрессоустойчивость; ОБЯЗАННОСТИ: • Мониторинг и оценка рисков по портфелям; • Выявление и оценка рисков при совершении операций, связанных с кредитованием; • Проведение оценки инвестиционных проектов; • Разработка способов минимизации выявленных по проектам рисков; • Подготовка заключения по оценке рисков; • Участие в разработке карты рисков; • Анализ ликвидности, мониторинг избытка/дефицита ликвидности. • Анализ рыночных рисков; • Проведение стресс-тестов, бэк-тестов, сценарных анализов и т.п. УСЛОВИЯ: • Оформление по ТК; • Зарплата: оклад обсуждается с успешным кандидатом; • Соц.пакет: Полугодовые и годовые премии. Медицинская страховка. Оплата мобильной связи. • Место работы: в центре города. • Полная занятость, полный день. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: • Светлана Севостьянова, • мобильный: +7 701 204 0140, +7 777 788 4716 • Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Операционный риск-менеджер. ОБЯЗАННОСТИ: • Взаимодействие со структурными подразделениями Банка по управлению операционными рискам. • Осуществление разработки, внедрения и контроля по соблюдению структурными подразделениями Банка политики и процедур по управлению операционным риском. • Обеспечение полного и своевременного сбора информации о событиях операционного риска в структурных подразделениях Банка посредством базы данных по операционным рискам. • Разработка ключевых индикаторов риска Банка. • Выявление и оценка рисков. • Формирование карты рисков. • Формирование и предоставление отчетности или иной информации Совету Директоров, Правлению Банка, Комитету по рискам в Национальный банк РК. УСЛОВИЯ: • Оформление по ТК; • Зарплата: оклад обсуждается с успешным кандидатом; • Соц.пакет: Полугодовые и годовые премии. Медицинская страховка. Оплата мобильной связи. • Место работы: в центре города. • Полная занятость, полный день. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: - Светлана Севостьянова, - мобильный: +7 701 204 0140, +7 777 788 4716 - Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: cv@elite.kz Можете перейти на полное описание

Должность: Специалист по подбору персонала (рекрутер). ОБЯЗАННОСТИ: - Ответственность за полный цикл рекрутмента на проекте; - Активное взаимодействие с Клиентом: от снятия позиции до контроля прохождения кандидатом испытательного срока; - Осуществление самостоятельного поиска кандидатов; - Прямой поиск кандидатов по всей территории Казахстана, в том числе headhunting, Executive Search; - Определение области каналов поиска и технологий (социальные сети, блоги, форумы и т.д.); - Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью, встреч, скайп - интервью; - Профессиональная оценка кандидатов; - Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту; - Привлечение новых клиентов (желательно, но не обязательно); - Ведение БД (в компании имеется своя база данных). Условия: • Оформление по ТК; • Зарплата: оклад обсуждается с успешным кандидатом + %; • Место работы: в центре города. • Полная занятость, полный день. КОНТАКТНОЕ ЛИЦО: - Светлана Севостьянова, - мобильный: +7 701 204 0140, +7 747 103 0787 - Резюме с указанием вакансии в теме письма направлять на e-mail: Svetlana.s@elite.kz и cv@elite.kz Можете перейти на полное описание